Per i giovani del rhodense con meno di 34 anni che al momento non studiano e non lavorano parte un nuovo percorso gratuito di incontri organizzati da Young at Work, nell’ambito del progetto Change your MINDset realizzato con il contributo di Fondazione Cariplo.
Il progetto intende implementare, tramite modalità di welfare comunitario, quell’approccio di sistema già in atto sul territorio e che punta alla sollecitazione di tutti gli stakeholder che giocano un ruolo nei percorsi di vita dei giovani. È un’azione di ampio spettro che considera la condizione di disagio dei giovani come un risultato multidimensionale fatto di difficoltà individuali e familiari, carenze di sistema, povertà educative, insufficienze istituzionali. L’azione di sense-making che ingaggia la comunità a riflettere sul senso del fenomeno e sulla necessità di una risposta organica e integrata, l’intercettazione nei luoghi informali e l’accompagnamento “in e con” le realtà del territorio avranno come risultato la maggiore capacitazione di tutti gli attori componenti l’ecosistema del giovane in condizione Neet.
Il progetto è frutto del lavoro di co-progettazione di A&I onlus, La Fucina Cooperativa Sociale, Stripes Cooperativa Sociale Onlus, Serena – società cooperativa sociale, Codici – Ricerca e intervento, Fondazione Triulza e SERCOP – Azienda Speciale dei Comuni del Rhodense per i Servizi alla Persona.
Il percorso gratuito di incontri
I 6 incontri gratuiti di accompagnamento alla scoperta delle proprie potenzialità per inserirsi nel mondo del lavoro inizieranno il 31 gennaio. Gli incontri, della durata di due ore ciascuno (dalle 10 alle 12), metteranno innanzitutto i partecipanti nella condizione di sentirsi parte del gruppo e di fare del gruppo, del sostegno dei pari e degli esperti che lo guidano, un elemento di forza del percorso individuale.
Gli incontri saranno incentrati sulla messa a fuoco delle proprie capacità, dei desideri e dei progetti per il futuro per partire o ripartire più consapevolmente nella direzione della ricerca del lavoro. Il ciclo di incontri di gruppo, che si concluderà a marzo, sarà seguito da colloqui individuali per consentire ai giovani partecipanti di tirare le fila e individuare percorsi concreti da sviluppare per avvicinarsi, o ri-avvicinarsi, al mondo del lavoro e della formazione. Sulla base dell’andamento del percorso, per i partecipanti sarà valutata l’attivazione del tirocinio retribuito e del supporto di un tutor che li seguirà in tutte le fasi di questa esperienza.
Per partecipare è possibile fissare un colloquio conoscitivo con Arianna Fumagalli, A&I, scrivendo a arianna.fumagalli@aei.coop o chiamando il numero 340 8868408.

Change Your MINDset al Social Innovation Campus 2025
Nell’ambito di Change Your MINDset, al Social Innovation Campus 2025 gli studenti avranno la possibilità di sperimentare il Tunnel del Caos esistenziale, un’esperienza immersiva che racconta la condizione di
disorientamento nella vita delle persone giovani a partire da questa accezione:
Il caos esistenziale è quel senso di smarrimento che prende se le cose non vanno come previsto, se saltano i progetti attesi o si disattendono le aspettative esterne. Si avverte un senso di confusione, si perdono i colpi, si sente di girare a vuoto, si resta indietro o si resta fuori. Una fase, forse, inevitabile che può essere anche una condizione generativa che consente di inventarsi la propria vita.